Интернет журнал Бумз - советы и интересные статьи

Небольшой онлайн журнал, в котором почти каждый день пополняются статьи с тегами Как? Зачем? Почему?

стартовая, top page
евразия тур
карпы кои
Подробнее об Интернет журнале Написать историю или статью


Логин / регистрация

- быстрая регистрация / расскажи другим!

Популярное:

Ссылки:

Статьи обо всем для всех

Кадровый «голод» в Ганцевичском районе

Кстати, на periloff.ru Вы можете без проблем заказать изготовление перил из нержавеющей стали по приемлемым ценам.

Народная молва о том, что в Ганцевичском районе - и в городе, и в сельской местности - негде устроиться на работу и нет зарплат, существует уже не одно десятилетие. Если раньше это действительно было бедой для нашего региона, то сейчас к подобному утверждению следует относиться критически, хотя по инерции мышления некоторые "осведомленные" жители искренне верят, что "перемен на этом фронте" не произошло никаких.

А знаете, почему держится такая уверенность? Ведь целые поколения еще живут ностальгией по прошлому. Жизнь сделала не один шаг вперед. Стоит только присмотреться внимательно, чтобы понять это. Даже в нашем районе произошло много нового и ситуация изменилась.

Попробую привести некоторые аргументы для подтверждения сказанного. Но сначала поговорим на болезненную тему.В районную службу занятости обращаются граждане, которые в силу разных причин остались без постоянного места работы или не нашли себе занятие. Государство через службу занятости продолжает им руку помощи, заинтересована относится к рабочим интересов и возможностей гражданина, помогает реализовать себя в трудовой деятельности : хочешь - получишь направление на подготовку по профессиям, востребованным сегодня на рынке труда ; когда же уверены в своих организаторских способностях - можешь получить помощь и открыть свое дело как индивидуальный предприниматель.

Есть и другие варианты, было бы желание искренним и целеустремленным, чтобы работать и приносить пользу обществу.С помощью Татьяны Ивановны Далянчук, главного специалиста отдела по труду и занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома, попробуем обозначить некоторые характерные моменты. Из числа безработных, которые были поставлены на учет в службе занятости, в нынешнем году трудоустроено уже 256 человек. 29 - выразили желание получить другую профессию, востребованную на рынке труда, и были направлены на учебу. А вот 125 человек (по состоянию на 18 сентября) считаются безработными, причем более ста - это женщины. С учетом того, что некоторые безработные имеют ограничения на определенные виды занятия по здоровью, а ряд - в одном шаге до оформления пенсии, все же остается немалый рабочий ресурс.Какой он? За плечами каждой второй женщины молодого и среднего возраста только средняя школа.

А учиться дальше в силу различных жизненных обстоятельств они не смогли или просто не захотели. Поэтому самым желанным занятием для такой категории безработных является профессия... сторожа или уборщицы.Вместе с тем с учетом официально зарегистрированной безработицы и неофициального довольно острой проблемой для многих организаций, предприятий, учреждений стала тема кадрового пополнения для своих коллективов. То согласны ли представители организаций с мнением, что на районе негде трудоустроиться и получить достойный заработок? И вот что услышали в ответ.

- Наше предназначение - строить жилье, объекты сельскохозяйственного назначения, соцкультбыта, чем мы и занимаемся на территории Ганцевичского района и за его пределами. Году выполняем важное задание по строительству и реконструкции ферм для сельхозкооперативов "дубняке", "Любашево ", "Возрождение", "Березовец" (Мальковичи).

Хотя на данный период в коллективе работает более 360 человек, тем не менее, ощущаем нехватку кадров определенных специальностей: каменщиков, плотников, бетонщиков, облицовщиков, электрогазосварщиков. То, что их не хватает, связано с ориентацией определенного количества таких специалистов на российские зарплаты.Не будет преувеличением сказать, что если с такой отдачей работать на стройках нашей организации, то и зарплаты будут равнозначными тем, что имеют белорусы на российских объектах. К сведению : мы можем предложить не только постоянную работу, но и временную на определенный период.

Сейчас нам, например, нужно выполнить большой объем работ по облицовке плиткой молочных блоков строящихся в районе ферм и пищеблока больницы. Уверен, что поработать ударно и заработать дома равнозначны российским суммы денег выгоднее и для семьи, и для собственного здоровья, и для будущей пенсии.Если есть желание заработать, то реализовать его можно в местных условиях. А как работаем, так и имеем. Средняя зарплата в целом за предыдущий месяц в ПМК -14 составила почти 4 миллиона рублей. Увеличивается количество трудолюбивых работников, зарплата которых реально превысил в эквиваленте 600 - 700 долларов США, а в наиболее плодотворные месяцы приблизился к 1000. Надо каждому стараться, и зарплаты вырастут.Уже сегодня работаем над формированием портфеля заказов на следующий год. Нам доверяют реконструкцию Дома офицеров в Мачулищах под Минском и строительство сенажных траншей в подсобном хозяйстве Борисовского комбината хлебопродуктов "Властелин", а в дальнейшем предлагают взять и другие объекты. Интересным и неординарным ожидается реализация проекта по строительству экспериментального зерносушильного комплекса элитного зерна и биогазовой установки для Научно-практического центра Национальной академии наук Беларуси по механизации сельского хозяйства.- Жизнь не стоит на месте. Многое в нем меняется на современный лад, в том числе созданные на районе агрогородка с лучшими условиями для сельчан. Перемены затрагивают производство. Сельхозкооператив "Будча" активно участвует в этом процессе, что положительно сказывается на настроении людей и их заработках, связанных с ростом производства сельхозпродукции.

Чтобы улучшить условия труда, создать своеобразный плацдарм для дальнейшего увеличения производства продукции животноводства, силами подрядной организации строим новую молочно-товарную ферму и ведем реконструкцию МТФ № втораяВ распоряжение хозяйства поступает также новая, высокопроизводительная техника, которая позволила повысить темпы и качество работ, что в совокупности с новыми технологиями обеспечило более высокую отдачу труда и хлеборобов, и животноводов.По прошлым годам знаем, как трудно было с кадрами некоторых специальностей. Не хватало животноводов, доярок, механизаторов. Некоторый дефицит них существует и сегодня. Но сейчас этот вопрос не настолько острый, как это было раньше. Если раньше люди оставляли сельхозпроизводство и шли в заработки в другие организации, то процесс пошел сегодня в обратном направлении - идут к нам из других коллективов. Средняя зарплата по хозяйству 3 миллиона 280 тысяч рублей.

Может для кого-то прозвучит это как сенсация, но за прошлый, действительно очень напряженный месяц в механизаторов заработки составили 4 - 5 - 8 и даже 11 миллионов рублей. Поэтому работать есть за что.Мы хотели бы укрепить ряды механизаторов, ведь если за одним человеком закреплены две -три сельхозмашины, то, разумеется, на всех трех одновременно не поработаешь. Нужен также доярки, чтобы рациональнее распределить нагрузку и выдерживать график выходных дней. Наверное, такие вакансии продержатся недолго, так как хозяйство имеет возможность обеспечить новых работников из других селений жильем, построенным по государственной программе. Свою положительную роль в стимулировании трудовой деятельности играет натуральная оплата труда.Словом, есть немало нюансов - от условий труда до зарплат, чтобы отдать предпочтение работе в сельском хозяйстве.- Сначала несколько слов о "Кронабуд" в целом. Занимается оно как комплексной разработкой проектно -сметной документации, так и производством - из оцинкованной рулонной стали налажены изготовление легких стальных тонкостенных конструкций, профилей для системы вентилируемых фасадов.

Кроме того, организация занимается строительством из этих материалов овощехранилищ, складов, навес, ангаров различного назначения и самых различных сооружений иного назначения (промышленные цеха, спортивные сооружения и т.д.).Что касается Ганцевичей, то "Кронабуд" разместила в окрестностях нашего райцентра производство указанных выше металлоконструкций. Причем в расчете на местные трудовые ресурсы.В настоящее время на территории бывшего "Аграпака" ведется масштабная реконструкция под нужды производства. Одновременно в некоторых цехах уже налажено производство конструкций, которая будет расширяться по мере готовности других помещений. Косвенно в этом заинтересован даже потребители продукции и услуг "Кронабуда".

Объем заказов, разместить выразивших намерение различные организации Беларуси и даже из зарубежных стран, превышает пока что наши возможности. Словом, производство на Ганцевичском участке будет расширяться. Пока что у нас работает 18 человек. Однако уже сегодня существует потребность набрать дополнительно нескольких газоэлектросварщиков, слесарей - сборщиков, подсобных рабочих для выполнения упаковочных работ и складирования. В перспективе, с учетом планов развития, потребуется оператор пескаструменевай установки и работники других специальностей. Что касается месячной оплаты труда, то замечу, что начинается она от 3 миллионов рублей и с наращиванием объемов производства и развитием предприятия будет расти. Безусловно, заработки квалифицированных работников, а тем более строительных бригад "Кронабуда", работающих по Беларуси и за рубежом (Туркменистан), измеряются другими величинами.- Первоначальный период становления коллектива ООО "Горск" пройден. Развивая производство, мы постоянно думаем о кадры, необходимые для реализации новых планов. Причем рассчитываем на людей умелых и ответственных. Сейчас у нас занято около ста человек.

А начинали с двух десятков, что решили связать свою трудовую биографию с "Горская". Напомню, что занимаемся мы деревообработкой. Однако есть возможность обеспечивать своей продукцией не только мебельную фабрику "Лагуна", расположенного в Барановичах, но из этих пиломатериалов наладить более широкую собственное производство.Да для открытия такого производства нужны квалифицированные работники. Особое потребность в квалифицированных станочников, которых на рынке труда дефицит.

Доверить новичкам работу на станках нереально.Есть своя специфика и в швейников. Предпочтение отдаем тем людям, которые умеют работать с материалами, используемыми в производстве мебели. 

Словом, работаем, развиваемся и одновременно занимаемся подбором нужных нам кадров. А это даже при существующем уровне безработицы на районе является сложной задачей.Вместо послесловия. При подготовке данной статьи мы показали ситуацию с кадрами на отдельных предприятиях района. Сегодня организации и учреждения района готовы трудоустроить десятки желающих. Например, только в райисполком требуется ряд специалистов. Однако одни могут всю жизнь провести в погоне за "длинным и легким " рублей и не довольствоваться никогда, а основная масса людей понимает, что нужно работать и заботиться о себе, о семье исходя из конкретных условий и той отдачи, на которую ты способен.Если раньше за заработками многие ехали в чужой край и по инерции едут, то сейчас предложений работать и зарабатывать много и в нашем районе. Это результат усилий местной власти по модернизации производства, привлечению инвестиций - как внутренних, так и из-за пределов района. И важнейшую роль здесь сыграла Директива Президента Республики Беларусь № 4 «О развитии предпринимательской инициативы и стимулировании деловой активности в Республике Беларусь ".

К примеру, до конца текущего года в районе появится еще одно предприятие "Палессекабель" по выпуску электрического кабеля, где планируется создать 30 - 50 рабочих мест. Местная власть только приветствует предпринимательскую инициативу. А для нашего района очень актуально создание предприятия по переработке лесной ягоды и не только, а также организация швейного производства. Если есть желание работать, шлифовать свои деловые и профессиональные качества, чтобы своими руками больше зарабатывать, - возможности для этого немалые для тех, кто активно стремится к этому. Пока же количество вакансий нарастает... Где они, "лишние " руки?..

Хочешь тоже написать статью? Становись автором. Пиши обо всем!


Не забудь поделиться этим постом!

КОММЕНТАРИИ VK:

Регистрация на сайте позволит Вам самим писать истории или инструкции, чтобы помогать другим полезной информацией. Также комментировать и оценивать статьи других. Welcome!

Метаданные страницы

Рейтинг:

File /engine/70-10.php not found. из 100 голосов. Рейтинг построен на основе File /engine/55-333.php not found. голосов File /engine/55-333.php not found. пользователей.
Дата публикации: 28-12-2013, 03:36
Анонс статьи интернет-журнала БУМЗ:

{boomztext limit="77"}....

Постоянная ссылка на статью:

шлюхи новосибирска